日前，天津市國資委公布了市管委管企業(yè)2021年“國企改革三年行動”專項考核結果，天津港集團獲得滿分的優(yōu)秀成績，這是市國資委對天津港集團國企改革三年行動專項工作的高度認可，也是天津港集團以加快國企改革助推世界一流港口建設所取得的重要成果。

近年來，天津港集團深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，始終堅持以習近平總書記視察天津港重要指示精神和新年賀詞重要要求為元為綱，堅決貫徹落實黨中央、國務院及國資委推動國企改革三年行動決策部署，堅持以市場化改革為導向，全力推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力動力。天津港集團牢牢把握“一個抓手、四個切口”，聚焦“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局提升資源協(xié)同、積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革、健全市場化經(jīng)營機制、健全協(xié)同高效的監(jiān)管體系、抓好國企改革專項工程、加強黨的領導和黨的建設”等七大方面的重點任務，深入推進各項重大改革任務落地見效。在深化完善公司治理體系方面，深入踐行“兩個一以貫之”，完善“1+3”權責體系，搭建企業(yè)綜合管控系統(tǒng)，在全國各大港口中率先成立全級次、全業(yè)態(tài)、全功能的“業(yè)財資稅”一體化財務共享服務中心；在深化港口管理體制改革方面，實現(xiàn)“一港六區(qū)”統(tǒng)一運營管理，與中遠海運集團深化戰(zhàn)略合作、完成集裝箱碼頭股權轉換，完成10家企業(yè)的出清出讓；在深化三項制度改革方面，深入實施以職業(yè)經(jīng)理人為重點的選聘模式改革，推行激勵型薪酬考核、“4+2”月度績效考核，營造“大干多超、多超嘉獎”干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

此外，天津港集團全面攻堅國企改革三年行動重點任務，堅持高目標引領、高站位謀劃、高效率推進，特別是在頂層設計引導下，高質(zhì)量、高標準完成29項市國資委具體考核任務，取得了一系列突出成果：天津港集團股權全生命周期數(shù)字化管理系統(tǒng)作為天津市唯一項目、被評選為全國國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動的標桿項目，“津港四千，天天為你”服務品牌成為全國港口行業(yè)唯一入選的國務院國資委品牌建設典型案例；天津港股份公司入選國務院國資委“國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)名單”。

下一步，天津港集團將始終貫徹習近平總書記關于國企改革發(fā)展的重要指示精神，持續(xù)推動“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”主題學習宣傳教育實踐活動走深走實，全面落實天津市國資國企工作會議暨深化國有企業(yè)改革推動會議精神和近期市領導來港調(diào)研講話精神，在服務國家戰(zhàn)略實施、穩(wěn)住全國經(jīng)濟大盤中主動擔當作為，聚焦國企改革工作中的重點難點，攻堅克難、決戰(zhàn)決勝三年行動，推動形成最大改革“乘數(shù)效應”，堅定不移加快推進世界一流港口建設，在服務構建新發(fā)展格局中展現(xiàn)新作為、爭當排頭兵，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

文/劉婧 李愿

圖/文來源天津港集團

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